Avantage humain
Une main-d’œuvre novatrice et diversifiée
Dans une économie du savoir, le meilleur atout d’un pays est la qualité de sa main-d’œuvre. Le Canada est riche en ressources humaines de talent. Il figure au premier rang des pays du G7 pour son système d'éducation et, grâce à cela, la population canadienne est la plus instruite de l'OCDE. De plus, le Canada attire les personnes les plus talentueuses des quatre coins du globe grâce à ses politiques d’immigration favorables aux affaires.
Une main-d’œuvre qualifiée et compétente
N°1 des pays de l’OCDE en matière d’éducation supérieure — Plus de la moitié des Canadiens âgés de 25 à 35 ans ont fait des études postsecondaires, soit à l’université, soit au collège, soit dans une école d’études techniques. Source : IMD World Competitiveness Yearbook, 2009.
Plus de 42 % des immigrants ont fait des études universitaires et 16 % d’entre eux possèdent un certificat de compétence ou un diplôme d’études non universitaire — En plus de leur niveau d’éducation supérieur, près de 90 % des immigrants poursuivent des études ou continuent de suivre des cours de formation en arrivant au Canada. Sources : Citoyenneté et Immigration Canada, Faits et chiffres 2007. Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada, Statistique Canada, 2005.
Parmi les meilleurs au monde — En ce qui concerne les études commerciales, les établissements d’enseignement canadiens excellent à tous points de vue En effet, les écoles d’administration du Canada dominent les autres pays du G7 dans le classement de l’IMD. Trois programmes canadiens de maîtrise en administration des affaires (MBA) se classent parmi les 10 meilleurs au monde en dehors des États-Unis, selon l’étude réalisée par Business Week en 2008 — Queen’s (1), Western Ontario (4), Toronto (8). De même, cinq écoles de gestion canadiennes se classent parmi les 100 meilleures au monde, d’après le classement mondial 2009 des MBA du Financial Times.
Études supérieures — Le Forum économique mondial place aussi le Canada parmi les dix premiers sur 125 pays dans une étude sur l’enseignement offert localement dans des écoles de gestion de haut niveau.
Ingénieurs qualifiés — La disponibilité d’ingénieurs qualifiés est supérieure au Canada comparativement aux autres pays du G7. Source : IMD World Competitiveness Yearbook, 2009.
Transfert de connaissances — Le Canada arrive au premier rang des pays du G7 pour son transfert de connaissances entres les entreprises privées et les universités.
Publications
- Les portes et corridors du canada NOUVEAU! (PDF 1.16 MB)
- Pensez Canada, un choix stratégique (PDF, 3.6 MB) (PPT, 3.7 MB)
- Publication phare du Invest In Canada: 2010- version abrégée 2009 (PDF 2.2 MB)
- Formats de rechange
Pour plus d'information
- Choix concurrentiels: Le guide de KPMG sur la localisation des entreprises à l'échelle internationale
- Charte canadienne des droits et libertés
- Commission canadienne du tourisme
- Santé Canada
- Patrimoine Canada
- Statistique Canada
- Les portes et corridors du canada
- Organisation de coopération et de développement économiques
- IMD World Competitiveness Yearbook (anglais)

